El CCPA celebra 67 años dedicados a difundir cultura en Paraguay

Foto (gentileza): Septeto de Jazz del CCPA.

 

Tras superar seis décadas de presencia en el país, el Centro Cultural Paraguayo Americano (CCPA) festeja un aniversario más con una intensa agenda cultural que incluye la participación de artistas locales y estadounidenses. 

 

Por Sergio A. Noé Ritter

 

Desde febrero de 1942, el Centro Cultural Paraguayo Americano (CCPA) trabaja en pos de la cultura y la educación paraguaya de modo ininterrumpido.

 

Además de sus habituales prestaciones, como la enseñanza de idiomas, el funcionamiento de una biblioteca y la organización de eventos culturales y artísticos, el centro presenta este año importantes novedades.

 

Como parte del intercambio cultural que promueve Estados Unidos con el país, la institución trae en junio al elenco estadounidense Step África, que animará con sus bailes afroamericanos.

 

Y para agosto ofrece un concierto con los músicos de origen afroamericano Three Mo′Tenors.

 

ORQUESTAS. Desde el 2003, el CCPA se ha vuelto muy musical con la fundación de dos agrupaciones propias, que este año ofrecerán conciertos mensuales o bimensuales.

 

El Septeto de Jazz es una de ellas. Dirigida por José Villamayor –que también es guitarrista de la agrupación– se destaca por una activa presencia en el ámbito local. También figura la Orquesta de Cámara Juvenil del CCPA, bajo la dirección del maestro Miguel Ángel Gilardi, que está integrada por jóvenes músicos.

 

Sus instrumentistas fueron seleccionados en audiciones y ya han trabajado con destacadas figuras de la música como Dominique Fanal (director de la Orquesta Sinfónica de París), Götz Bernau (concertino de la Orquesta Sinfónica de Berlín) y Paul Carlson (profesor emérito de Música de la Universidad de Pittsburgh).

 

CULTURA. Tras crearse por iniciativa de un grupo de paraguayos y del agregado cultural de la Embajada de EEUU en los años 40, el CCPA acogió en su seno -durante la dictadura de Alfredo Stroessner- a intelectuales y artistas que deseaban aportar y desarrollar sus ideas democráticas.

 

Las clases de inglés que imparte el centro se iniciaron en octubre de 1942 y las puertas de la Biblioteca Franklin Roosevelt se abrieron en 1946. En la década de los 60 se habilitaron dos espacios culturales de relevancia: el Teatro de las Américas y la Galería Agustín Barrios.

 

Además de la sede central, la institución cuenta con sucursales en Villa Morra, San Lorenzo, Encarnación, Hohenau y una franquicia en Ciudad del Este. En estas sedes se imparten cursos de inglés para niños, jóvenes y adultos. También se ofrecen cursos especializados en gramática, traducción y conversación avanzada.

 

 

Inversiones en el área artística

 

Peter Jones, actual director ejecutivo del Centro Cultural Paraguayo Americano (CCPA), destacó el importante crecimiento de los eventos culturales y artísticos del instituto en los últimos años.

 

Jones, quien está al frente del ente desde agosto de 1993, explicó que el CCPA tuvo una crisis en los primeros años de la década de los 90. "Tras el corte de los subsidios de EEUU para los centros culturales esparcidos por el mundo, el CCPA tuvo que enfrentar una gran dificultad económica, lo cual se reflejó en las escasas y nulas actividades culturales en esa época", comentó.

 

No obstante, como más adelante se logró una mejora en los ingresos -proveniente esencialmente de los cursos de inglés impartidos por la institución- "fue posible invertir unos G. 1.000 millones en el área artística durante el 2007".

 

Hoy, el CCPA destina parte de su recaudación al sostenimiento de actividades culturales, entre ellos los gastos de mantenimiento del Teatro de las Américas, el salario del personal del área cultural, así como la manutención de los conjuntos musicales: el Septeto de Jazz y la Orquesta de Cámara Juvenil.

 

Ambas agrupaciones, nacidas en el 2003, se dedican a la formación musical de jóvenes menores de 25 años y ofrecen conciertos durante el año.

 

Actualmente el Centro recibe cerca de 13.500 alumnos, quienes son parte de los programas de inglés, pero también beneficia a unos 500 becados con cursos de idioma.

 

Jones destacó, además, la reciente creación de la sección infantojuvenil en la biblioteca Roosevelt, perteneciente al CCPA.  "Mediante este espacio se fomenta el hábito de la lectura en los chicos y jóvenes", indicó el directivo.

 

 

Calendario de actividades

 

FEBRERO

- Concierto del Septeto de Jazz en las ciudades de Encarnación y Hohenau.

 

MARZO

- Inauguración de la Renovada Galería Agustín Barrios.

- Recital del grupo estadounidense Indigenous Band.

- Apertura del taller de teatro para niños.

 

ABRIL

- Recital del Septeto de Jazz.

- Concierto de la Orquesta de Cámara Juvenil del CCPA.

- Exposición permanente.

- Presentación de una obra teatral nacional.

- Presentación de una puesta del Ballet Nacional.

- Taller de teatro para niños.

- Charla de Amigos del Arte.

- Recital del guitarrista americano Richard Rico Stover.

 

MAYO

- Recital del Septeto de Jazz.

- Concierto de la Orquesta de Cámara Juvenil del CCPA.

- Exposición permanente.

- Presentación de una obra teatral nacional.

- Clausura del taller de teatro para niños y puesta en escena de una obra.

 

JUNIO

- Actuación del elenco estadounidense Step África.

- Recital del Septeto de Jazz.

- Concierto de la Orquesta de Cámara Juvenil del CCPA.

- Exposición permanente.

- Presentación de una obra teatral nacional.

- Concierto de ensamble de músicos paraguayos.

 

JULIO

- Concierto por el Día de la Independencia con músicos estadounidenses.

- Recital del Septeto de Jazz.

- Concierto de la Orquesta de Cámara Juvenil del CCPA.

- Exposición permanente.

- Presentación de una obra teatral nacional.

 

AGOSTO

- Recital de Three Mo'Tenors.

- Recital del Septeto de Jazz.

- Concierto de la Orquesta de Cámara Juvenil del CCPA.

- Exposición permanente.

- Presentación de una obra teatral nacional.

- Conferencia anual de Jopacd.

 

SETIEMBRE

- 12ª edición del Festival Internacional de Jazz.

- Festival de Rock Nacional.

- Concierto de la Orquesta de Cámara Juvenil del CCPA.

- Exposición permanente.

 

OCTUBRE

- Festival musical Mendelson y Haydn.

- Presentación del Septeto de Jazz en Coronel Oviedo.

- Exposición permanente.

- 8ª edición del Concurso Juvenil de Pintura.

 

NOVIEMBRE

- Muestra Filatélica organizada por el CCPA y el Centro Filatélico del Paraguay.

 

 

Observación: La fecha y los horarios de los eventos están sujetos a confirmación.

Entrenador de la selección paraguaya visitó Última Hora

Foto: El entrenador Tata Martino (cuarto desde la izquierda) con Sergio Noé (camiseta verde) y periodistas del Última Hora (foto: Rubén Alfonso).

El conocido Gerardo Tata Martino (ubicado en la foto en el cuarto lugar desde la izquierda), entrenador de la selección paraguaya de fútbol posó con periodistas del periódico Última Hora (Asunción, Paraguay), tras visitar la redacción. Como dice la publicidad de una empresa de telefonía celular paraguaya, nosotros fuimos convocados por el Tata para armar su nueva selección.

El Tata, un grande del fútbol, es argentino, además de ser un ex futbolista y ex entrenador argentino. Se desempeñó como mediocampista ofensivo, y debutó oficialmente en los estadios el 15 de junio de 1980, con su primer equipo fue Newell's Old Boys. Desde el 2007, el Tata se desempeña como entrenador de la selección paraguaya de fútbol.

Lista de los ganadores de los Óscar 2009

Foto: Fotograma de la película El millonario (Slumdog Millionaire)

 

En la noche del domingo 22 de febrero, se celebró la 81 edición de los Premios Óscar 2009. Entre sorpresas, expectativas y algunos premios esperados, la velada trajo -sin duda- varias revelaciones.

 

A continuación, invitamos a conocer la lista de los ganadores de la 81 edición de los Premios  Óscar 2009:

 

1.       MEJOR PELÍCULA: El millonario (Slumdog Millionaire)

2.       MEJOR ACTOR PROTAGONISTA: Sean Penn por Mi nombre es Harvey Milk 

3.       MEJOR ACTRIZ PROTAGONISTA: Kate Winslet por The reader 

4.       MEJOR ACTOR SECUNDARIO: Heath Ledger por Batman, el caballero de la noche

5.       MEJOR ACTRIZ SECUNDARIA: Penélope Cruz por Vicky Cristina Barcelona 

6.       MEJOR DIRECTOR: Danny Boyle por El millonario (Slumdog Millionaire)

7.       MEJOR PELÍCULA DE ANIMACIÓN: Andrew Stanton por Wall-e 

8.       PELÍCULA DE HABLA NO INGLESA: Departures (Japón) 

9.       GUIÓN ORIGINAL: Dustin Lance Black por Mi nombre es Harvey Milk 

10.   GUIÓN ADAPTADO: Simon Beaufoy por El millonario (Slumdog Millionaire)

11.   DIRECCIÓN DE FOTOGRAFÍA: Anthony Dod Mantle por El millonario (Slumdog Millionaire)

12.   EDICIÓN: El millonario (Slumdog Millionaire)

13.   DIRECCIÓN ARTÍSTICA: Donald Graham por El curioso caso de Benjamín Button 

14.   MEJOR DISEÑO DE VESTUARIO: Michel O´Connor por La Duquesa 

15.   MEJOR BANDA SONORA: A. R. Rahman por El millonario (Slumdog Millionaire)

16.   MEJOR CANCIÓN: A. R. Rahman y Gulzar por El millonario (Slumdog Millionaire)

17.   MAQUILLAJE: Greg Cannom por El curioso caso de Benjamin Button 

18.   MEJOR SONIDO: Slumdog Millionarire 

19.   MEJOR EDICIÓN DE SONIDO: Richard King por Batman, el caballero de la noche

20.   EFECTOS ESPECIALES: Eric Barba por El curioso caso de Benjamín Button 

21.   MEJOR DOCUMENTAL: Man on wire

22.   MEJOR CORTO DOCUMENTAL: Smile Pinky 

23.   MEJOR CORTO DE ANIMACIÓN: Kunio Kato por La maison en petit cubes 

24.   MEJOR CORTOMETRAJE: Jochen Alexander por Spielzeugland (Toyland) 

25.   ÓSCAR HONORÍFICO: Jerry Lewis

 

Para más detalles, también puede visitar la página oficial de los Óscar: www.oscar.com

Hablando del trabajo y la búsqueda de empleo en Paraguay

Foto: Fila de desempleados (Imagen extraída de www.munilince.gob.pe/bolsa.php)

Conversando con una amiga, me di cuenta que en Paraguay, particularmente en Asunción, la gente sigue buscando trabajo por dos medios tradicionales. Por un lado, los desempleados siguen mirando los anuncios de oferta y demanda laboral publicados en los periódicos, y por el otro lado, apelan a sus contactos, sean parientes, amigos o conocidos.

Otro medio, que ofrece innumerables ofertas es Internet, recurso poco explotado y muy desconocido a nivel local. En Paraguay, importantes consultoras de recursos humanos y agencias de contratación de empleados, proponen en sus portales digitales la posibilidad de cargar información, ya sea datos personales, o bien, el currículum vitae (CV). Entre las empresas conocidas, que ofrecen un cierto margen de credibilidad y seguridad (en cuando al respaldo y cuidado de los datos personales), están Pivot, Jobs, Manpower, Gestión Consultoría, y otras más.

También existen numerosas páginas web paraguayas, de clasificados y anuncios varios, que ofrecen todo tipo de servicios, incluidos los de compra y venta. Entre las opciones de estas páginas, están las ofertas de trabajo y las demandas de servicios. Varios de estos sitios brindan al navegante la posibilidad de cargar sus datos personales, permitiendo prestar algún servicio específico o generar algún contacto, que posteriormente se traducirá en alguna oferta concreta de trabajo.

Más abajo, expongo un breve listado de páginas sobre las bolsas de trabajo digitales existentes en Paraguay, y que permitiría acceder u ofrecer a algún servicio laboral a quien lo necesite. Si desean agregar alguna página de sugerencia sobre bolsas de trabajo, no dude en colaborar. Carge su página relacionada al tema en el apartado de los comentarios.

Resumen de enlaces a bolsas de trabajo paraguayas:

a) Enlaces a consultoras paraguayas de Recursos Humanos (RRHH):

Pivot:

http://www.pivot.com.py/pv/AccesoCurriculum/tabid/61/Default.aspx#top

Jobs:

http://www.jobs.com.py

Gestión Consultoría:

http://www.gestionconsultoria.com.py

Manpower:

http://www.manpower.com.py

b) Enlaces a páginas de clasificados paraguayos en línea:

http://redeparede.com.py

http://www.evisos.com.py

http://www.opcionempleo.com.py

http://www.quebarato.com.py

http://www.avisos.com.py

http://www.adoos.com.py

http://www.enter.com.py/es/clasificados.html

http://www.mercado.com.py/categories.php

http://www.olx.com.py

Escribir guiones, un oficio poco valorado en el mercado local paraguayo

Foto: Estudiantes de teatro (Gentileza El Estudio).

 

Profesionales del ramo del guionismo en Paraguay consideran que la tarea es poco remunerada y que a la hora de los contratos se prefiere a extranjeros. Critican que algunas publicitarias y canales de televisión siguen trabajando sin guionistas.

 

Por Sergio A. Noé Ritter

 

Las producciones teatrales, televisivas y para el cine requieren de profesionales que desarrollen una historia a través de un guión, lo que garantiza su calidad. Sin embargo, según los trabajadores del sector, en nuestro país la actividad todavía no es valorada ni reconocida cabalmente.

 

Los críticas hacen referencia a la improvisación como práctica común en los programas televisivos, es decir, sin la utilización de un guión; la “poca paga” que reciben y la preferencia de guionistas extranjeros. Por ello  creen conveniente que los jóvenes incursionen en el área, ya que en el país se están abriendo nuevos espacios en este campo.

 

“Un guionista es el alma inquieta que caza historias y vuelca su mundo imaginario en un papel –guión– tocando la sensibilidad del espectador”, indica el actor y director  Carlos Piñánez,  que preparó el guión para la telecomedia Oiko pora Servis, en 2006.

El director Néstor Amarilla, que ahora  escribe el guión de una  comedia musical, dice que este  debe tener “un oído especial para percatarse de lo que se dice y lo que no se dice”. En tanto,  el actor y director Mario Santander cree  que el guionista debe “lograr cautivar al espectador”.

 

INVERSIÓN. Los profesionales perciben que su trabajo no es remunerado como se debe y que la industria local, como el caso de la televisión y las productoras, tampoco perciben la importancia de contar con un guionista.

 

“Se tiene que poder vivir haciendo guiones en el país. Pero antes, la industria televisiva y publicitaria debe  entender la necesidad de un guionista, como un ser pensante escribiendo. Tarde o temprano los productores se darán cuenta de que los consumidores  son cada vez  más exigentes”, expresa Amarilla.

 

Agustín Núñez, quien realizó ese trabajo en  Colombia y también en el país, considera que cualquier actividad que se    desarrolle con seriedad y rigor “debe permitir vivir de ella”.

 

A esto  agrega que la tarea del guionista no está exenta de dificultades. “Uno se  enfrenta  a limitaciones en el número de personajes,  sets, personal técnico  y el presupuesto  destinado  a la producción”, aduce.

 

Santander, por su parte, señala que  debe existir una legislación que regule el mercado y la protección del oficio, no solo de guionistas, sino de actores, directores y maquilladores. “Ello permitirá  trabajar en justas condiciones e igualdad de oportunidades, además de dar un  avance hacia una mayor profesionalización”, dice.

 

Pese a estos obstáculos,  consideran que en el país va creciendo la conciencia sobre la importancia de  recurrir a guionistas, tanto en  productoras privadas, publicitarias y en los canales de televisión.

 

 

Escasas opciones para la formación

 

La capacitación y especialización en la preparación de guiones  para cine y televisión sigue siendo  un campo poco desarrollado en el país. Hasta el momento son pocos los espacios de formación existentes, y ninguno se desarrolla a nivel universitario.

 

“Afortunadamente hay  lugares donde estudiar, como el caso de IPAC, que se  enfoca en la creación de guiones para  cine y  televisión. También, cada tanto, se dictan talleres en El Estudio”, comenta Agustín Núñez, director y actor de teatro.

 

Núñez destaca  además el  aporte del Centro Cultural de España.  “Mediante su gestión, se puede acceder  a talleres dictados por maestros del guionismo español”, explica Núñez.

 

Por su parte,  el actor Carlos Piñánez percibe que la formación en el ámbito de la escritura –para guiones– está en constante crecimiento.

 

“En un principio, las clases eran impartidas por el propio guionista, en forma particular, pero ahora hay institutos  que lo hacen”, indica. Mario Santander, director de teatro,  revela que se formó tanto en Paraguay  como en el extranjero.

 

“Me formé en talleres de dramaturgia que se impartían ocasionalmente en el país.  Lastimosamente aquí no hay una formación académica regular y universitaria”, dice Santander. Ante este panorama, el guionista Néstor Amarilla decide gestionar su   propuesta educativa.

 

“Para marzo estoy preparando un taller para guionistas, donde aquellos que ya han escrito algo, puedan acceder al curso”, explica.

 

 

Opinan los protagonistas

 

“Se prefiere un  refrito importado”

Por Agustín Núñez, director de teatro

 

“Es interesante ver cómo en poco tiempo se han desarrollados nuevos guionistas, aunque aún como paraguayos poco confiamos en nosotros, y terminamos importando libretos. Es triste darse cuenta de que a veces prefieren un seguro refrito importado, antes que correr el riesgo de apostar  al talento nacional. Creo que en la actualidad las personas y empresas más responsables del mercado recurren por lo general a los guionistas para sus campañas publicitarias. En tanto que el audiovisual, incluyendo la televisión, es un campo que viene ganando fuerza. Hay que tener en cuenta que  en todos los casos el recurrir a un profesional redunda notoriamente en el resultado del producto final”.

 

“Exige tener un proyecto propio”

Por Carlos Piñánez, actor y director de teatro

 

“Por lo general para trabajar como guionista uno debe generar sus propios proyectos, ya sea en teatro o en cortos cinematográficos. En tanto, para la televisión, el manejo se da a través de contactos profesionales que generan la oportunidad laboral. En cuanto a los ingresos que esta tarea conlleva, considero que en comparación con años atrás ahora existen más posibilidades de que el guionista mejore sus ingresos con su trabajo. No obstante, todavía no puede ser una  actividad exclusiva. Hoy día, escribir un guión significa contar  con  una entrada extra,  lastimosamente no puede ser la  actividad laboral central de un profesional  que escribe para la escena”.

 

“A la tevé le faltan guionistas”

Por Néstor Amarilla, guionista y director de teatro

“No puede ser que algo tan caro como la televisión tenga que ir al aire solo con una rutina, solo teniendo fe que algo bueno se les ocurra a los conductores en el momento de hablar. La pobreza de nuestra televisión empieza al no tener guionistas.

Creo que uno de los principales desafíos para un guionista es hacer algo que permita el balance entre el arte y el negocio detrás del arte. Es algo que nunca me enseñaron en la facultad, pero que con el tiempo uno aprende. El guionista debe escribir algo para que el público lo pueda consumir. En ese sentido la rentabilidad del trabajo es importante, ya que el profesional lo merece y también tiene  necesidad de comer”.